Minister Donner in AOW discussie: arbeidsmarktpositie van ouderen blijft aandacht vragen
Op 16 oktober jl. heeft minister Donner de Tweede Kamer geïnformeerd over de kabinetsplannen om de AOW-leeftijd in stappen te verhogen van 65 naar 67 jaar. De Unie KBO vindt dat het probleem van de toekomstige financiering van de AOW allereerst moet worden aangepakt door ervoor te zorgen dat meer ouderen met plezier tot hun 65e jaar kunnen blijven doorwerken.

Gemiddeld stoppen mannen nu al op hun 61e jaar. Zonder verhoging van de arbeids-participatie heeft verhoging van de AOW-leeftijd geen zin. De minister signaleert dat steeds meer 55-plussers langer doorwerken, maar erkent dat de arbeidsmarktpositie van ouderen aandacht blijft vragen. Hij heeft toegezegd dat het kabinet nog deze herfst met een uitgewerkt plan van aanpak komt. De Unie KBO ziet dit plan met grote belang-stelling tegemoet.

De Unie KBO vindt dat het AOW-probleem moet worden opgelost door een maximale inzet van alle betrokken partijen. Het heeft geen zin om de betrokkenen tegen elkaar op te zetten en de rekening op één tafel te leggen: jongeren tegen ouderen, werknemers tegen werkgevers, laag-opgeleiden tegen hoog-opgeleiden en zelfs autochtonen tegen allochtonen. De verdere uitwerking van zijn plannen zal minister Donner nog heel wat hoofdbrekens kosten, maar zeker is dat alleen stimulerende en breed gedragen maatregelen kans op succes hebben.